こんにちは！広報のNです。
先日、仕事終わりに大阪城公園に行って夜桜を見に行きました！
私は桜が大好きなのですが、それと同じくらい屋台も大好きで・・・園内に入ってからずーっと探していたのですがどこを探しても全くなく。
1万歩以上歩いて奇跡的に出会ったのは・・・なんと透明のフードパックからはみ出るほどのおっきなゲソ！
苦戦しながらもゲソ焼きをペロリと平らげて近くのおでん居酒屋へ。
すると横にいた友人が「N、口の横怪我したん？！大丈夫？！」と。
「え？！？！？！？？！？！」私はびっくりし鏡を確認しましたが、すぐに納得。
・・・そう、ゲソ焼きのタレがついていたのです。
そんなことはさておき、今回は4/5（金）に行われた2024年度上期の「社員総会1部」についてご紹介します！
2024年度上期もやってまいりました！
CL全社員が大阪本社に集まる総会！
そもそもこの総会の目的は主に3つあって、
①方針発表や表彰
②業績報告
③現状と目指す姿
これらをCL社員全員が共通認識として持ってもらうために行います。
さらにいうと、会社の方針を知ってもらった上で社員一人一人が自分自身の目指す姿を明確化してもらうため…といっても良いかもしれません。
各グループの業績報告など、正直新卒の方にとってはピンとこない話もあったかもしれません。
でも、このような全員の集まる場で包み隠さず全て伝えてくださること、さらには「質問があれば何でも聞いてください」といつも言ってくださること、他の会社ではあまりないだろうな、と思います。
▼総会が始まる13時頃の様子。
前回の総会（2023年下期）以降に入社された方には毎回自己紹介をしてもらいます！
なので今回は中途2名、新卒8名！
新卒メンバーは内定者交流会や入社式などなど、自己紹介をする機会が多かったのでさすがに少し慣れた様子でしたね♩
普段現場にでているCL社員メンバーも、そろそろ顔と名前が一致してきたのではないでしょうか？
▼中途メンバーの自己紹介の様子
▼新卒メンバーの自己紹介の様子
自己紹介も終わったことで、チームに分かれてレクリエーションタイム！
気になる内容は、
「案件メンバーの選定」
案件が決まってプロジェクトが発足された際に、メンバーを決めてアサインする必要があります。
技術や業務知識、それぞれのキャリアなど、様々なことを考慮する必要があるこのメンバー選定。
CL社員の皆さんも”意図があって”アサインされているということを踏まえ、実際にメンバーの選定を考えて発表をしてもらいました！
（課長以上は不参加で、もちろん広報の私も不参加！撮影に専念していました♩）
チーム内で誰がどの領域が得意で、どの場面でその得意を生かせるのか？
…などなど、思考を巡らせて考えてもらった時間でした。
▼各チームの話し合いの様子①
▼各チームの話し合いの様子②
▼発表の様子
2024年上期総会、いかがでしたでしょうか？
CL社員全員がベクトルをそろえて前進することが、やはり会社の成長にもつながるのかなと。
総会では毎回いろいろなことを考えさせられますね。
会社の現状や方針発表など、全てをここで書き連ねることはできませんが・・・
総会で得た内容、忘れてしまったらもったいないのでもう一度資料を読み込みたいと思います。
（CL社員の皆さんも、改めて内容の再確認をしましょう！）
あ、総会1部の様子を動画でUPしているので、ぜひご覧ください♩
■TikTok投稿
今日はここまで！
次回の投稿もお楽しみに！！
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